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9月

15

社員のLTV最大化を目指すSHIFTの人事戦略②

ググってもでてこない人事データ活用術を公開!なぜSHIFTは離職率を低減できたのか

主催 : 株式会社SHIFT

社員のLTV最大化を目指すSHIFTの人事戦略②
募集内容

参加

無料

参加者数
27

申込者
kurando
ryoma-kobayashi
arakiazusa
yoichi1220
kakushige
I_ikumi
yoshibasis
chio_iijima
ykokado51
ShinyaTaniguchi
申込者一覧を見る
開催日時
2022/09/15(木) 18:00 ~ 19:00
募集期間

2022/08/24(水) 10:00 〜
2022/09/15(木) 17:00まで

会場

オンライン

オンライン

イベントの説明

内容

社員のLTV最大化を目指すSHIFTの人事戦略②
ググってもでてこない 人事データ活用術を公開!
~「ヒトログによるデータ収集と可視化の取り組み」編~


年間2,400人(連結)以上を採用し、
従業員数10,000人を目前にしたSHIFTの人事ノウハウを大公開!
SHIFTでは離職を防ぎ、従業員の活躍を最大化するための取り組みとして、
SHIFT独自の人事データベースを活用した人材育成・評価、福利厚生施策の取り組みを行ってきました。

「退職の予兆は、実はこんなところに!」「成長する人材の意外な見極め方」などなど…
“人事を科学する” SHIFTの人事スペシャリストが、独自の人事戦略や人事データ活用法を
実践的な具体例を交えてご紹介します。

今回は『SHIFTオリジナル従業員データ管理ツール「ヒトログ」によるデータ収集と可視化の取り組み』について
ご紹介いたします!
従業員エンゲージメントを向上させる福利厚生型ふるさと納税サービスの社内活用事例に基づいたご紹介も!
ぜひご参加ください。

<こんな方にオススメ>
・人事、人材育成担当の方
・社員のエンゲージメントを上げて離職率を下げたい方
・人事データを活用するメリットについて知りたい方
・人事データを活用した施策を行いたいが、何から始めたら良いかわからない方
・人事データを活用している企業の実際の取組事例について知りたい方

タイムスケジュール

■ 17:50~18:00  ウェビナー入室開始

■ 18:00~18:05  開催のご挨拶

■ 18:05~18:35  社員のLTV最大化を目指すSHIFTの人事戦略②

株式会社SHIFT
人事本部 人事総務統括部 統括部長
棚田 純大

■ 18:35~18:45  福利厚生型ふるさと納税サービス「まん福」のご紹介

株式会社SHIFT
営業統括本部 事業戦略本部 戦略ソリューション営業部
山田 晶大

■ 18:45~19:00  質疑応答

■ 19:00      終了予定


開催概要

開催日: 2022年9月15日(木) 18:00~19:00
参加料:無料
視聴方法:オンラインセミナーシステムにて開催
※動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。(セミナー開催の4~5日前程度にご案内いたします)
※同業他社・競合他社様、個人様のお申し込みはお断りする場合がございます。

■個人情報保護方針について
当社は、ご入力いただいた個人情報を、以下の目的でSHIFTグループ企業で利用することがあります。
・本セミナーの運営
・お問合せへの対応
・製品・サービス、セミナーに関するご案内
個人情報の取り扱いについてはこちらをご参照いただき、同意の上お申し込みください。
株式会社SHIFTプライバシーポリシーはこちら https://www.shiftinc.jp/privacy/ 

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フィード

株式会社SHIFT

株式会社SHIFT さんが 社員のLTV最大化を目指すSHIFTの人事戦略② を公開しました。

2022/08/24 10:01

グループ

株式会社SHIFT

ソフトウェアの品質保証およびテスト専門企業

イベント数 76回

メンバー数 169人

終了

2022/09/15(木)

18:00
19:00

募集期間
2022/08/24(水) 10:00 〜
2022/09/15(木) 17:00

会場

オンライン

オンライン

オンライン

管理者

参加者(27人)

kurando

kurando

社員のLTV最大化を目指すSHIFTの人事戦略② に参加を申し込みました!

ryoma-kobayashi

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I_ikumi

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ShinyaTaniguchi

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参加者一覧(27人)